Cuando hablamos de liderazgo a la mayoría se nos viene en mente una posición más adelantada que los demás o superioridad en algún aspecto técnico, se nos viene a la mente tener cierta cualidad por la cual nos distinguimos y rebasamos a los adversarios, sin embargo no muy a menudo nos ponemos a pensar en cómo es que podemos llegar hasta ese puesto o como hicieron los demás para conseguirlo. El liderazgo puede ser una habilidad adquirida, si bien es cierto que muchos nacen con el carisma para mover masas, los que no todavía tenemos la oportunidad de desarrollarlo. Este concepto engloba una serie de características que tenemos que tener para encontrarnos dentro de los mejores ya sea como persona o como empresa.
Lo primero que debemos de desarrollar para ser líderes es:
-Visión: Un líder siempre sabe prever las necesidades y observa las tendencias para poder predecirlas.
-Carisma: es una de las principales características de un buen líder ya que entre más le agrademos a los demás, más nos podremos ver beneficiados de ellos.
-Objetivos: Como líder es primordial tener una meta bien clara a seguir ya que de lo contrario no tendría sentido nada de lo que se hiciera y no se podrían plantear estrategias que ayuden a lograrlos.
-Trabajo en equipo: es imprescindible saber colaborar con los demás, es más rápido y sencillo llegar a la meta cuando se tiene un equipo de trabajo que colaboran para la misma causa.
-Delegar responsabilidades: Es vital no pretender hacer todo solo, hay que saber encontrar las fortalezas de los demás y aprovecharlas al máximo.
Si podemos desarrollar estas habilidades siempre encontraremos alguien que quiera seguirnos y de esta manera llegaremos a ser los líderes que pretendemos.
Aqui les dejo este video algo extraño pero que habla del tema #BlackNoters. Excelente día
